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毛大庆(毛大庆创立的优客工场的品牌使命是什么?)

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毛大庆(毛大庆创立的优客工场的品牌使命是什么?)

毛大庆
毛大庆,现任优客工场创始人兼董事长、共享际创始人兼董事长、鸿坤集团高级合伙人、万科集团外部合伙人。曾任万科企业股份有限公司高级副总裁、北京万科企业有限公司总经理。著有《凿开公司间的隔栅:共享时代的联合办公》、《永不可及的美好》、《无处安放的童年》等。

人物名片

  • 中文名毛大庆
  • 性别
  • 民族汉族
  • 出生地北京
  • 出生日期1969
  • 生肖
  • 毕业院校东南大学,北京大学,美国伯克利大学商学院
  • 职业职位优客工场董事长
  • 代表作品《凿开公司间的隔栅:共享时代的联合办公》《永不可及的美好》《无处安放的童年》

人物履历

1992年2月—1993年12月,泰国协成昌控股有限公司高级规划师。

1994年12月—1996年6月,日建设计国际有限公司(新加坡)高级设计师。

1996年7月—1999年12月,盛捷控股有限公司内部建筑师及驻场项目经理。

2000年1月—2002年1月,新加坡雅诗阁集团北京代表处首席代表(新加坡嘉德置地集团成员公司)北京雅诗阁项目总经理。

2002年1月—2009年,新加坡凯德置地中国控股集团北京地区常务副总经理(新加坡科技集团成员公司)。

2009年—2015年1月,万科集团高级副总裁、北京万科总经理。

2015年1月1日,赴任万科北京区域首席执行官,并兼任北京公司董事长。

2015年3月,从万科集团高级副总裁任上辞职,创办共享办公企业优客工场。

2015年12月,发起成立共享际。

2016年-至今 ,优客工场、共享际创始人。

学习经历

1991年,获得东南大学建筑学院建筑学学士。

1993年,在北京教育学院获得外国语言系英语研修证书。

2005年,获得北京大学政府管理学院区域经济学博士后。

获奖记录

2002年,入选全国最具价值经理人。

2003年,入选北京房地产创新人物评选专家奖人物、全国房地产创新职业经理人、全国优秀企业家。

2004年,被评为北京房地产创新职业经理人。

2005年,被评为北京房地产影响力人物。

2006年,被评为北京房地产影响力人物、“2006.第三届中国别墅节”活动中被授予“中国别墅发展推动人物” 、《中华英才》全国十大工商英才。

2008年,被评为北京市统战系统参与贡献奥运先进个人。

2009年,获得年度贡献房山杰出人物、年度中国地产功勋人物、品牌中国房地产十大年度人物、度蓝筹地产影响力人物。

2010年,获得中国地产杰出贡献人物奖。

2011年,被评为年度领袖地产领袖人物、年度地产影响力人物、中央统战部无党派人士建言献策委员会优秀联络员。

2012年,被评为2012年中国最具价值职业经理人、2013年度地产先锋贡献人物、北京房地产行业年度人物。

2014年,被评为年度公益人物。

2015年,被评为2015品牌中国十大年度人物、年度双创人物、2015中国房地产年度红榜商业运营创新领军人物。

2016年,获得“共建共想 同心同德-‘十三五’规划问计求策“活动一等奖 、2016年度风尚人物大奖、第九届健康中国论坛“健康风尚人物”、2016年度创新创业先锋人物奖、“2016年度华人经济人物”荣誉称号。

2017年,被评为”2016马拉松十大年度跑步人物“、2017年度创业家、2017年度中国·产业创新领袖。

2018年,被评为2017年度最具影响力十大共享办公人物、改革开放40年-中国海归100人。

网友对毛大庆的疑问及解答

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毛大庆(毛大庆创立的优客工场的品牌使命是什么?)

毛大庆创立的优客工场的品牌使命是什么?

目前1个回答,Tintin?回答了:毛大庆创立的优客工场是中国共享办公行业独角兽企业,同时也是国内头一家完成全世界化布局的共享办公企业。品牌使命为优客工场以空间。

如何评价最近流出的万科副总毛大庆在某沙龙的发言?

1,毛大庆的发言记录绝大部分都是真实的。属于高保真的速记。2,毛大庆的发言是诚恳的,他也没有想到外泄。3,作为万科的副总身份,毛大庆代表万科而发。

毛大庆为什么从万科离职?

而毛大庆本人也基于万科的平台打造了很好的人际关系,和其他资源。万事具备时机正好。而且目前来看只有创业或退休可以改变毛大庆的生活方式了。一个。

奔跑的力量毛大庆讲的是什么?

奔跑的力量毛大庆主要讲的是那代人努力拼搏的精神和毅力

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